Les oficines domèstiques efectives necessiten una comunicació eficaç

El concepte de treballar des de casa ha guanyat acceptació constantment durant l'última dècada. Tot i que un nombre creixent de directius permet que el personal de tant en tant treballi de forma remota, la majoria es mostren escèptics sobre si pot oferir la mateixa dinàmica i nivell de creativitat interpersonal que un entorn d'oficina.

Un nombre creixent d'empreses està implementant ràpidament l'organització estructural del treball a casa. Un component extremadament important d'un comandament a distància reeixitdisposició de treballés comunicació. "Facetime on demand" sovint es considera el principal benefici de l'entorn d'oficina tradicional, i trobar un substitut adequat pot ser molt difícil.

La claredat de la comunicació és un problema menys tècnic que fa una dècada. Internet de banda ampla està disponible per a la majoria del món desenvolupat, mentre que la telefonia IP i les comunicacions unificades també han recorregut un llarg camí. De fet, és sobretot la perifèria la que sovint és el coll d'ampolla de la qualitat d'àudio:auricularsi micròfons.

Oficina remota

Els auriculars tenen bàsicament dues funcions: produeixen l'àudio transmès a través de la xarxa perquè els puguem escoltar, i necessiten evitar el soroll ambiental. Aquest equilibri és més matisat del que la majoria de la gent pensa. Els auriculars fràgils que sovint s'embalen amb un telèfon intel·ligent econòmic no només ofereixen una mala qualitat d'àudio, sinó que també ofereixen gairebé res en termes d'aïllament ambiental. Però els auriculars de gamma alta que són excel·lents per escoltar música poden ser fins i tot pitjors per a finalitats de comunicació. Poden fer un treball excel·lent per apagar el so ambiental, però també són efectius per silenciar la veu de l'usuari. I, com que les reunions poden trigar una estona, han de seure còmodament perquè els treballadors no tinguin cap problema després d'un ús prolongat.

Per als micròfons, la qüestió de la qualitat és més unilateral: necessiten captar la vostra veu i res més, sense interferir durant les activitats laborals normals.

Un altre aspecte que juga un paper important en l'èxit d'una configuració de treball remot és el programari. Tant si es tracta d'Skype, d'equips o d'una suite completa de comunicacions unificades, la solució s'ha de seleccionar segons les necessitats i el pressupost. Tanmateix, una cosa que sempre és important recordar és la compatibilitat dels auriculars. No totes les suites admeten tots els auriculars i no tots els auriculars estan optimitzats per a totes les solucions de comunicació. Els botons d'acceptació de trucades dels auriculars són de poca utilitat si el softphone no l'admet en aquest model en particular, per exemple.

Les solucions dels auriculars Inbertec estan dissenyades amb qualitat d'àudio i usabilitat com a característiques bàsiques. Els models C15/C25 i les sèries 805/815, en particular, són molt adequats per al treball remot, amb una qualitat d'àudio i una comoditat de desgast que s'adapten a qualsevol entorn de treball.

El micròfon amb cancel·lació de soroll en ambdues variants garanteix que els sons ambientals tampoc interfereixin amb la capacitat de l'altra part per escoltar i entendre la persona que truca. El mateix passa amb la seguretat dels treballadors. Això va molt més enllà de la comoditat, tot i que aquest aspecte és crucial per als treballadors de la llar que es distreuen fàcilment que fan hores llargues. Els auriculars Inberec tenen protecció contra l'arengada, que protegeix l'usuari de sons forts sobtats i inesperats o sorolls aguts que poden provocar danys auditius.
Tant si es connecta a un ordinador, un telèfon d'escriptori o un telèfon intel·ligent directament mitjançant USB o presa de 3,5 mm, o indirectament mitjançant QD, la comoditat del desgast garanteix que els treballadors remots puguin mantenir-se concentrats, productius i, sobretot, accessibles.

Si voleu saber més sobre la nostra oferta d'auriculars, feu una ullada al nostre lloc web i als fullets tècnics.


Hora de publicació: 29-feb-2024